經理的祈禱

仁慈的天父：

感謝祢將公司業務、客戶和同事交託給我管理，這是出於祢恩典的召命。

可是，由於自己的驕傲、懶惰、小信和自私，我不時忘記、誤用祢的恩典。求祢憐憫。

當我籌劃公司政策時，求祢光照我，讓我明白心中的私念；然後，給我屬靈的判斷，讓我坦然接納混雜的動機，並給我智慧和能耐，義無反顧地推行。

當我運用Balanced Scorecard做策略管理，教我不只關心要訂定甚麼 Key Performance Indicators，並如何達標。提醒我除了業績以外，我們還珍惜公司的群體感、同事的士氣、創意、友情和關係。

身處傳統的華人管理文化之中，求祢幫助我敢於突破，毫不吝嗇肯定稱讚同事的努力和表現。

當同事犯錯之時，賜我寬容和智慧，教導他們如何把握第二次的機會，因為祢總給我第二次、第三次……的機會。

當公司要削減成本，求祢給我勇氣和智慧，說服管理層能以身作則，身先士卒，首先裁減本身的薪酬福利。

若果有一天公司不幸地要瘦身裁員，讓我們所辭退的同事有尊嚴地離開，並協助他們早日找到合適的工作。

處身商會會議，求祢幫助我，能夠說服同行超越業界利益，在追求利潤之餘，要尊重行業尊嚴、提昇專業操守、承擔社會責任、追求公義真理、並關顧弱勢者的需要。因為企業存在的目的責任，本是如此。

當今天我下班離開公司之際，讓我發覺，原來天國已經多一點降臨人間。

誠心所願！

Prayer: As I Grow Older...

Dear Lord,
as I grow older into my mid-life,
help me rather be known as...

thoughtful rather than gifted,
loving verses quick or bright,
gentle over being powerful,
a listener more than a great communicator,
available rather than busy or a hard worker,
sacrificial instead of successful,
reliable, not famous,
content more than driven,
self-controlled rather than exciting,
generous instead of rich,
and compassionate more than competent.

This sounds a bit like
the "fruit of the Spirit......against which there is no law."
(Galatians 5:22-23)